Reducida participación de la mujer en las nuevas tecnologías

A pesar de que ellas son las mejores alumnas, libro del PNUD

Por Guadalupe Cruz Jaimes

México, DF, 9 mar 10 (CIMAC).- México debe
impulsar políticas públicas orientadas a lograr
la inclusión de mujeres y niñas en carreras y
empleos vinculados con las nuevas tecnologías, a
fin de acelerar su crecimiento económico en forma equitativa.

Así lo aseguraron hoy especialistas en el tema y
representantes de la Organización de Naciones
Unidas (ONU), en la presentación del libro
“México y las sociedades del conocimiento.
Competitividad con igualdad de género”, elaborado
por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Magdy Martínez Solimán, coordinador residente del
Sistema de la ONU en México, señaló que
masculinizar las actividades vinculadas a las
nuevas tecnologías es una tendencia “suicida” de
algunas sociedades, ya que la inversión en
mujeres y niñas, en éste y otros ámbitos, tiene
un impacto positivo en el crecimiento económico.

Sin embargo, lamentó, “preferimos arruinarnos con
nuestros patrones de cultura machista, en vez de
experimentar la bonanza que una mayor igualdad
traería consigo”. Muestra de ello, es que en el
país sólo 2 de cada 10 personas dedicadas a las
nuevas tecnologías, son mujeres. A pesar de que
ellas son quienes tienen mejores resultados
cuando cursan las llamadas ciencias duras.

Cabe mencionar que en las universidades del país,
las mujeres que estudian matemáticas, física e
ingenierías, en promedio representan 10 por
ciento de la matrícula estudiantil.

De acuerdo con Martínez Solimán, la
investigación, los trabajos, y el uso de las
nuevas tecnologías generan una sociedad más
productiva y competitiva, pues en lugar de
ensamblar la tecnología ésta se genera y se utiliza en el país.

El bienestar de este tipo de sociedades, llamadas
del conocimiento puede darse siempre en
acompañamiento del Estado, el cual debe facilitar
el acceso a la prosperidad sin discriminación,
señaló el representante de la ONU.

Para que México llegue a ser una sociedad más
competitiva y productiva necesita acelerar su
economía de manera equitativa, a partir de
generar condiciones de igualdad entre mujeres y
hombres en el acceso en el ámbito escolar y del
trabajo, señaló Magdy Martínez.

Y es que, el panorama en el país es
desfavorecedor para la mayoría de las mujeres, de
las que 56.7 por ciento no ingresan al mercado
laboral. Mientras que entre 18 y 40 por ciento de
las mexicanas se ocupa en la economía informal.

Al respecto, el representante de la ONU indicó
que, con base en la investigación y análisis del
PNUD, México necesita incentivar a las industrias
para que fomenten la participación de las mujeres
en el sector. Al tiempo, deben mejorar las
condiciones laborales de las mujeres, empezando
por la eliminación de la brecha salarial de género.

Otra de las prioridades en las que deben
centrarse las políticas públicas es en la
generación de servicios públicos de cuidado como
son las guarderías y los permisos de paternidad,
a fin de conciliar esta responsabilidad que recae
principalmente en las mujeres, impidiéndoles
desempeñarse en el ámbito laboral.

Magdy Martínez enfatizó la necesidad de políticas
conciliadoras debido a que el cuidado del hogar,
realizado por 90 por ciento de las mexicanas y 50
por ciento de los hombres, representa 21.6 por
ciento del Producto Interno Bruto.

Señaló también que es importante propiciar las
condiciones para que de modo equitativo mujeres y
hombres hagan uso intensivo de las nuevas
tecnologías, ya que el país tiene un rezago “importante”.

En contraste, Estados Unidos, Canadá y Europa,
entre el 50 y el 80 por ciento de la población
tiene acceso a internet, mientras que en México
sólo 22 por ciento está conectada a la red.

Frente a este panorama, Olga Bustos Romero,
profesora e investigadora de la Facultad de
Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de
México, señaló a Cimacnoticias que en el país se
necesitan políticas de acción afirmativa para
incorporar a las mujeres a las nuevas tecnologías.

“Si las mujeres quieren participar en estas
tareas se les tendría que dar preferencia a ellas
en igualdad de condiciones y nivel de
calificación. Las empresas e instituciones
deberían optar porque entrara una mujer y no un
hombre, en tanto no se logre esa igualdad”,
indicó la investigadora especializada en género.

Y añadió que estamos en una sociedad patriarcal,
donde se cree que el acceso a las tecnologías es
para los hombres, no para las mujeres. Para
desterrar esos estereotipos, en una sociedad de
desiguales hay que favorecer con políticas
compensatorias el ingreso de mujeres.

Según la experta debe haber programas, que
mediante cursos, conferencias, manuales, folletos
envíen el mensaje a las que pueden incursionar en
este campo, “porque si lo dejamos a las buenas
intenciones las mujeres siguen con estos prejuicios”.

Para poder realizar estos programas es necesario
también que parte de los presupuestos etiquetados
se destinen a políticas de acción afirmativa a
fin de “ir desterrando esos estereotipos y ese
sexismo” que masculinizan las actividades
vinculadas de las nuevas tecnologías, excluyendo a las mujeres de su beneficio.